O4: Online neformalni obrazovni trening za radnike s mladima “Eco-SE E-trening”

“Ovaj Eco-SE e-training ima za cilj motivisati i pripremiti radnike sa mladima za promociju eko-socijalnog pristupa preduzetništvu među mladima. Cil jje promovisati održivi razvoj i podsticati kulturu inovacija među mlađom generacijom. Program e-obuke je strukturiran u šest modula e-učenja koji se isporučuju tokom dvodnevnog razdoblja obuke. Svaki modul pažljivo je osmišljen kako bi pokrio različite aspekte eko-socijalnog preduzetništva, pružajući produbljena znanja i praktične vještine. Kurikulum uključuje sljedeće teme:

• Uvod u preduzetništvo: Cilj ovog modula je upoznati omladinske radnike s osnovnim konceptima preduzetništva, uključujući karakteristike uspješnih preduzetnika, preduzetnički način razmišljanja i proces pokretanja i vođenja preduzeća. Kao rezultat toga, učesnici – radnici koji rade s mladima imaće znanje i digitalne alate za edukaciju mladih o različitim vrstama preduzetništva i ključnim vještinama potrebnim za uspjeh.
• Uvod u eko-socijalno preduzetništvo: Ova sesija za radnike sa mladima istražuje načela eko-socijalnog preduzetništva, fokusirajući se na preduzeća koja imaju za cilj rješavanje društvenih i ekoloških pitanja. Kao rezultat toga, radnici koji rade s mladima razumjeti će eko-društveni koncept u poslovanju i znati kako mlade ljude upoznati s poslovima koji nisu samo profitabilni, već i pozitivno doprinose društvu i okolini.
• Održivost i društvena odgovornost: U ovom modulu, radnici sa mladima naučiti će o važnosti održivosti i društvene odgovornosti preduzeća (CSR) u poslovanju. Dobiti će znanja i digitalne alate za upoznavanje mladih sa održivim poslovnim praksama, etičkim odlučivanjem i načinima na koje kompanije mogu uravnotežiti profit sa pozitivnim društvenim i ekološkim uticajem.
• Inovacija i kreativnost: Ova sesija naglašava ulogu inovativnosti i kreativnosti u preduzetništvu. Radnici sa mladima, kao učesnici, istražiti će tehnike za generisanje kreativnih ideja, razvoj inovativnih proizvoda i usluga te podsticanje kulture inovacija u svojim organizacijama. Kao rezultat toga, dobiti će znanja i materijale o tome kako mlade ljude opremiti kreativnim vještinama u poslovanju.
• Poslovno planiranje i strategija: Ovaj modul obuhvata osnove poslovnog planiranja i razvoja strategije. Radnici s mladima vježbaće izradu poslovnih planova, provođenje istraživanja tržišta i razvijanje strateških ciljeva i akcijskih planova za vođenje svog poslovanja prema rastu i uspjehu. Kao rezultat toga, imaće znanje, digitalne alate i materijale (npr. Canvas model) za upoznavanje mladih ljudi sa poslovnim planiranjem i strateškim pristupima na početku ovog procesa.
• Marketing i prodaja: Završni modul usmjeren je na učinkovite marketinške i prodajne strategije. Radnici sa mladima naučiće tehnike za razumijevanje potreba kupaca, razvoj marketinških kampanja, korištenje digitalnih marketinških alata i izgradnju jakih prodajnih tehnika za poticanje rasta poslovanja. Kao rezultat toga, imaće osnovna znanja i materijale za upoznavanje mladih sa učinkovitim marketingom i planiranjem prodaje.”

“Primarni cilj ovog e-treninga je unaprijediti vještine radnika koji rade s mladima i opremiti ih potrebnim alatima za inspirisanje i vođenje mladih ljudi. Fokusirajući se na preduzetništvo, program osigurava da su učesnici dobro pripremljeni za podršku i vođenje sljedeće generacije eko-društvenih preduzetnika Ovaj pristup ne samo da izgrađuje individualne vještine, već doprinosi i širem cilju stvaranja održivije i inovativnije budućnosti.

Ovdje možete pročitati i preuzeti cijelu e-knjigu sa online obukom neformalnog obrazovanja za radnike sa mladima koja se temelji na “Eco-SE E-treningu” koja ima za cilj usavršavanje omladinskih radnika u preduzetničkim, digitalnim vještinama i vještinama rada s mladima:”